规范与宽松并存，激励与自由齐鸣——浅谈高职院校兼职教师队伍的管理策略

摘要

聘请兼职教师是高职院校改善师资结构、加强实践教学环节的有效途径。在高职院校中实行制度化、人性化管理，让规范与宽松并存，激励与自由齐鸣，能有力地加强兼职教师的教学管理力度，建立稳定的兼职教师队伍，优化专职与兼职教师的互助结构，促进高职院校“质量提升为核心”的内涵式发展。