国际化旅游人才需求分析与培养路径

摘要

未来3—5年企业对国际化旅游人才有较大需求,主要有计调、销售、研学导师、外语导游、出境领队五类,对人才的团队合作、多元文化意识、创新思维,吃苦耐劳等素质更为看重。我们应以立德树人为根本任务,对接旅游产业新要求,探索"三教"改革,培养高素质的复合型国际化旅游人才。