安徽芜湖县“县管校聘”激活师资流动“一池春水”

摘要

本刊讯:安徽在义务教育阶段学校教师中开展“县管校聘”,是芜湖县贯彻国家、省、市关于教育改革部署要求的重要决策。“县管校聘”工作启动后,各义务教育学校依据《芜湖县义务教育阶段学校教师“县管校聘”改革实施方案》《芜湖县义务教育学校教师竞聘交流方案》和《芜湖县义务教育阶段教职工工作量统计标准》,在县教育局的统一要求和指导下,制定了符合本校实际的竞聘交流方案。农村学校依据方案和核定人数,确定交流人员或紧缺学科教师。城关内学校对学生数、班级数进行预估和统计,提出紧缺学科教师需求。县教育局建立交流教师资源库,再根据各校需求,配置相应学科教师。全县共有45名在职在编教师参与交流,含初中教师29人,小学教师16人。其中,交流人数最多的和平小学,有6名教师进入资源库。