四关齐把锻造乡村振兴“铁军”

摘要

聚焦德、能、勤、绩全要素,紧盯选、育、用、管全过程,贵州省遵义市近年来大力实施乡村振兴村级组织领军人才培养工程,有效激活乡土人才“引擎”,助力乡村振兴。把好培养对象入口关。聚焦乡村振兴需求,坚持把优秀人才吸纳到村级干部队伍,把优秀村干部培养成乡村振兴村级组织领军人才,储备村级后备力量10483名。具体措施是:一是广开门路“引”。采取本土人才回引、定向培养、县乡统筹招聘等方式,确保每个村后备力量保持在5名以上。红花岗区以村级干部队伍能力提升年专项行动为抓手,抓实在乡土人才和外出人才中“引”,通过公开招聘储备大专以上学历村级后备干部433名。