浅谈我国企业人力资源管理存在的问题及相应解决方案

摘要

随着我国社会经济改革开放程度的不断深入，特别是上海自贸区试点作为我国改革开放的发展方向，标志着我国市场经济制度不断与国际接轨，市场竞争压力增大。人力资源管理作为增强企业竞争能力的重要组成部分，对实现企业的做大做强，增强企业市场竞争能力具有十分重要的作用。本文将通过对我国企业人力资源管理存在问题分析，提出相应的解决方案，为部分企业优化自身人力资源管理提供一定的借鉴。