试论合法权益的法律保护

摘要

近年来，一些企业尤其是私营企业只注重经济效益，不重视职工的合法权益，违反国家劳动法律法规的现象十分突出，劳动者权益被侵犯问题，已经尖锐化为引发不稳定的社会问题．出现这些问题的原因是多方面的，其中我国劳动法的一些规定不够严谨，相应的法律、法规不完善，行政监管不到位，有法不依，执法不严，才是真正的源头所在。一分耕耘一分收获，保护劳动者权益，立法、执法、司法责无旁贷。