电力行业实施福利弹性化的应用研究

摘要

电力行业的福利弹性化就是让员工能从企业列举的各个“福利菜单”中获取所希望的福利，而这种福利所需要的建立依据是在具体条件下对积极福利思想的运用。但是在实际运用中，作为激励手段的福利却没有发挥它应有的作用，因此，本文对电力行业的现状进行分析，提出福利弹性化实施的改善策略。