绩效考核制度在事业单位人力资源管理中的应用问题研究

摘要

随着市场经济体制的建立，事业单位更加重视人力资源对于提升企业内部人员积极性方面的重要作用。同时，绩效考核制度作为事业单位人力资源管理当中的重要内容，在人力资源管理工作开展中具有重要作用。本文针对绩效考核制度在事业单位人力资源管理中的应用问题进行研究，并针对其中存在的问题提出合理化建议，促进事业单位人力资源管理的可持续发展。