职工薪酬准则新老差异及对当前企业的影响

摘要

我国新会计准则体系已实施五年，根据实施五年来的情况，分析职工薪酬准则新老差异，同时也分析出新会计准则对企业透明性、信息质量、损益、盈余管理与应对反倾销诉讼五个方面都有一定的影响。