国有企业处境维艰原因的再认识

摘要

我国经济体制改革的重点和要害始终是国有企业的改革(同时,这也是一切社会主义国家体制改革的重点和要害)。为此,政界、学界、企业界人士殚精竭虑,穷经皓首,努力探究国企致困原因,精心设计国企解困良方。然而,十六年过去了,国有企业面貌并没有多大改革,反而亏损增多、补贴剧增、增速滞缓。这种局面,着实令圈中人感到尴尬。严峻的现实向我们尖锐地提出了这样不可回避的问题:国企处境维艰的真正原因是什么?我们应当怎样调整国企改革的思路?我以为,以往我们对国企处境维艰原因的认识只是抓住了问题的表象而没有触及问题的实质,甚至,倒果为因,颠倒事物内在联系的逻辑次序。如此'号脉诊断',只能导致错开'药方'。结果,国企就一直旧貌难改,就一直萎缩困顿,就一直难以产生质的飞跃,就一直难以充满生机活力。