陕西省人力资源服务行业发展策略研究

摘要

人力资源服务行业是现代服务也的重要组成部分,也是新常态下推动经济高质量发展的重要生产性服务业。本文以陕西省为例,分析了陕西省人力资源服务业的发展现状及存在的问题,并结合上海市的成熟发展经验,对陕西省人力资源服务业提出优化人才引进环境,加速推进人力资源服务产业园的建设以及建立各类创新创业基地等建议。以期望陕西省人力资源服务企业转型升级,人力资源服务行业的良性发展。