国有企业青年干部培养模式初探

摘要

近年来,河北信投集团以青年干部为重点,以培养战略型、创新型、实用型的复合型人才为目标,采取塑心+塑能、机制+机会、实训+实践的“三加”人才培养理念,有策划、有针对性,分岗位、分职责,开展多层次实战性培训,逐渐探索出人才培养的新途径、新模式和新机制。