加强后勤保卫精细化管理工作的相关建议

摘要

经济产业多元化、国际化背景下,企业单位之间的竞争形势日益复杂,互联网平台在组织管理中的广泛运用,使得人们将高新技术引进到实践管理工作中,提升了内部管控的全面性与系统性。传统以粗放管理为主的后勤保障形式已经无法满足企业单位新时期发展的动力需求。在此基础上,推进以精细化理念为核心的现代后勤管理机制,可以有效提升内部资源的配置效率,实现分工明确化、责任具体化、服务精细化、管理高效化的目的,是当前阶段企业单位推进后勤工作信息化、智能化改革的重要任务。