关于年轻干部挂职锻炼的实践与思考

摘要

挂职锻炼是组织培养、锻炼年轻干部的重要手段,对个人而言是提升、展示自我的重要机遇,对单位而言是注入、激发工作活力的重要途径。从公司当前干部队伍中的实际情况和整体工作面临的形势任务出发,抓紧对年富力强、具有培养前途的年轻干部进行挂职锻炼,也是有效解决公司干部队伍"盖层"、"断层"等问题最直接、最有效的办法。公司近年来在干部挂职锻炼上做了一些工作,取得了一定的成效。