离退休工作创新管理探讨

摘要

随着社会不断发展，人们的观念也发生了巨大的改变，生育人口不断减少，老年人口越来越多，我国已经进入到老龄化时代，这种现象将会在很长一段时间内不断持续，特别是工作人口越来越多，退休职工每年都在以倍数增长增多，为了保证老年人生活健康，就需要通过科学良好的措施对老年人进行管理，确保老年人能够在退休后愉快的生活，对退休人员的管理是非常重要的，在实际操作过程中，对老年人的管理涉及到的方面较多，这也就需要我们根据实际需求对管理方案进行不断的创新，全面提升管理科学性和有效性，保证维护和谐稳定发展的社会秩序。另外，从离退休工作管理工作上来说，对老年人的关心与爱护又是中华传统美德与孝道文化的继承与延展，对企业来说，能够全面展示企业形象和文化。本文主要通过对离退休人员管理的意义进行分析，重点提出建设性建议与意见，以此推动全社会对离退休人员管理工作创新。