探析铁路多经企业绩效考核问题及解决方法

摘要

绩效考核管理以及相关的问题是企业人力资源管理重要方面，作为铁路多经企业来说更是非常值得重视的，绩效考核管理过程中是对职工的工作质量的肯定，也可以提高工作效率，在实施有效绩效考核过程中，必然会涉及到诸多问题，本文针对这些问题进行了简明分析，同时提出了进一步处理问题的策略，通过明确铁路多经企业发展绩效考核的主要策略，旨在提高铁路多经企业进一步发展，为铁路企业的经济效益带来更大的拓展空间，实现有效发展。