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于洋;
黑化集团公司经济运营部;
薪酬制度; 关键绩效指标(KPI); 考核分数; 绩效工资;
机译:使用关键绩效指标的医院医师绩效考核系统
机译:探析关键绩效指标考核体系在企业绩效管理中的作用
机译:欧洲初级保健系统的患者感知响应性以及与初级保健医生的健康支出和薪酬制度的关系
机译:关于决策支持系统的实施,将关键绩效指标与芬兰房地产业务中的关键绩效指标相结合
机译:改进对绩效考核的反应:考核系统特征,领导者与成员之间的交流以及信任度的影响。
机译:考核考核行为结构
机译:关于改变部分公司员工考核与薪酬制度的建议
机译:审查参考核数据调查小组和讨论参考核数据需求
机译:绩效考核系统及绩效考核程序
机译:指纹考核系统,用于计算机考勤和考核
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