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侯建新;
天津师范大学欧洲文明研究院;
天津300387;
南京大学历史学院;
普鲁士; 自上而下; 土地变革; 补偿原则;
机译:重新思考组织变革中高层管理人员的“自上而下”和“自下而上”的作用:对员工支持的影响
机译:变革性的左翼政党和基层组织:展开“自上而下”和“自下而上”发展的政治
机译:澳大利亚政府机构的自上而下的组织变革
机译:教育学院作为变革的代理商:通过协作,互动和混合学习环境应对印度和德国的多样性 - 测试前研究
机译:不确定性面前的农民行为:农民土地和保险决策的行为经济学方法
机译:德国的变革型领导和抑郁症状:简短的变革型领导量表的验证
机译:农民土地的土地使用权。 1973年至2008年在卡吉比奥(哥伦比亚)发展的分布,变革和斗争
机译:全球化时代的军队变革 - 用战略管理设计(smD)实施定向变革:基于德国国防部军队人员的分析;专着
机译:改变趋势判断程序,变革趋势判断装置和变革趋势判断方法
机译:成为变革体系和变革
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