落实'三个不吃亏'树立正确用人导向

摘要

湖南省委从实际出发,明确提出要坚持"不让综合素质高的人吃亏,不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏"的用人导向,这是新形势下在干部选拔任用方面提出和采取的一项正本清源的举措.落实"三个不吃亏"的用人导向,必须把"三个不吃亏"的要求贯彻到育人、选人、用人各个方面和各个环节,使之深入人心,成为全社会共同遵循的准则.