私营企业构建和谐劳动关系问题研究——基于辽宁省的调查

摘要

随着私营企业的快速发展,其劳动关系也日益成为我国企业劳动关系协调的重点.中国的私营企业主与员工同是社会主义的建设者,同是社会财富与价值的创造者,他们之间是一种平等的协约合作关系.他们只是在劳动过程中承担了不同的职能,因此,中国的私营企业劳动关系不存在阶级的对抗,应是一种和谐的劳动关系.