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反规避劳动合同法律行为的对策思考

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摘要

目前用人单位规避劳动合同法律事件层出不穷,且规避手段不断翻新,隐蔽性更强.由于劳动合同法律制度不完善;法律执行力不强;维权途径不足,使得规避劳动合同法律活动更加泛滥.为对规避劳动合同法律行为进行充分有效地规制,应采取相应的对策:完善相关立法;加大执法力度;扩大维权途径.

著录项

来源
《经济研究导刊》 |2011年第9期|118-119|共2页
作者
肖灵敏;
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作者单位

湖南文理学院,湖南,常德,415000;

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正文语种 chi
中图分类中国法律;
关键词
反规避; 劳动合同法律; 对策;

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