对中国上市公司股权激励问题的思考

摘要

股权教励作为—种有效的激励制度,能够解决现代企业由于所有权和经营权分离所产生的委托代理问题.股权教励能够使经营者以股东的身份参与企业的利润分配,同时承担相应的风险,从而能够激励经营者减少短期行为,提高管理教率.,最终提高公司的经营业绩.但是中国土市公司实施这个激励制度的效暴缺不明显,分析了中国上市公司股权激励存在问题,提出相应的对策.