谈高校人力资源管理中存在的问题及对策

摘要

高校作为培养人才的重要基地，其自身的人才资源决定着人才培养的质量，而高校人力资源整体素质的提高很大程度上取决于人力资源管理水平。随着高等教育改革的不断深入，高校人事制度改革取得了相当大的成就，但由于目前高校大多处在传统人事管理阶段，还存在许多不容忽视的问题。因此，如何解决这些问题成为高校人力资源管理者所面临的主要任务。