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王静远;
福建晋金供水有限公司;
企业绩效; 高绩效人力资源管理; 管理氛围; 企业管理工作; 整体水平; 新时代企业; 管理体系; 深刻认识;
机译:通过评估培训提高绩效(人力资源管理策略)
机译:使用模糊认知图确定人力资源管理在提高绩效和实施六个西格玛项目中的作用
机译:全面的质量管理与人力资源管理相结合对高绩效工作的看法
机译:论人力资源管理与独立企业发展
机译:21世纪文化情报的重要性:全球领导者的人力资源管理视角= 21世纪文化情报的重要性:世界领导者的人力资源管理视角
机译:一项多中心随机对照试验比较轻柔辅助推举的直立姿势(GAP)或仅直立姿势与常规做法相比以减少延长的第二产程(温和辅助推举研究):研究方案
机译:组织特征与管理的作用提高绩效的领导者通过“BaTIK sEKaR aYU”TUBaN区的企业发展方向进行中小型企业
机译:少数民族和小企业发展分析,重点是美国空军参与第8节(a)少数民族和小企业发展计划
机译:人力资源管理体系、人力资源管理方法和人力资源管理方案
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
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