基于互联网平台的专用车制造企业“知识型、技能型、创新型”新生代产业工人队伍建设

摘要

《中国制造2025》发布以来,我国启动制造强国战略,但目前,我国技能人才在就业人口中的占比仅为20%左右,其中高技能人才只占6%。2017年,国务院印发了《关于新时期产业工人队伍改革实施意见》(简称《改革方案》),江苏省委、省政府印发了《新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案》(苏发〔2018〕28号)、《2019年江苏产业工人队伍建设改革工作要点》,从国家到省均明确提出,要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障,纳入国家和地方经济社会发展规划,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的强大产业工人队伍。徐工集团作为工程机械的领跑者,产业工人的培养至关重要,产业工人的技术、能力、素质水平决定了产品的质量及工程机械的发展水平。徐工随车作为徐工集团的全资子公司,致力于随车起重机、桥梁检测作业车、高空作业车以及清障车专业化研发、制造及营销服务。多年来一直注重产品工人的培养,谋划布局专用车行业产业工人队伍建设培养,全面提高产业工人队伍素质,满足国家制造强国的需要。