现代人力资源管理中绩效考核的问题与建议

摘要

在现代人力资源管理中许多企事业单位采用灵活的绩效考核方式,从而推动企事业单位内部管理能力的提升。企事业单位想要更好的发展,务必要在人力资源管理的具体工作中认识到人力资源管理中采用绩效考核的必要性,还要明确绩效考核在人力资源管理上的优势。有许多企事业单位在人力资源管理上忽视绩效考核的重要作用,导致单位内部管理效果不佳,尤其是在事业单位中,对绩效考核不重视,无法实现人员的合理配置,导致工作人员的积极性不高。本文针对事业单位中人力资源管理中绩效考核的问题提出可行性的建议,旨在促进事业单位绩效考核的实际应用,进一步促进事业单位人力资源管理的实际效果。