解析以人为本理念下医院人力资源的精细化管理

摘要

近年来我国的医疗卫生事业发展迅速,原有的医疗体制已经不能满足当前社会发展的需求,因此需要在此基础上进一步推动医疗卫生事业的改革。人力资源管理是医疗卫生事业改革的重点,同样也是难点。本文主要分析了基于以人为本理念下医院人力资源精细化管理相关内容,如下表述。