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刘庆庆;
北京中医药大学孙思邈医院;
医院人力成本管控; 薪酬激励制度; 对策;
机译:每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,097,在更高的激励薪酬的推动下,标普500首席执行官的总薪酬增长了近5%-调查结果,(2019年5月21日)
机译:人力资源管理视角下军工科研院所员工担当作 为的激励机制研究
机译:基于Dirac部分微分方程的人力资源激励机制研究
机译:论人力资源的薪酬激励效应
机译:医疗保健管理最佳做法:使用薪酬吸引,激励和防止医院的护士流失。
机译:制定质量改进薪酬(P4QI)激励计划对医疗保健差异的影响:利用农村医院和小型医师办公室的HIT
机译:西爪哇省的人力资源局员工薪酬激励对员工激励的影响
机译:计算机辅助教学人员发展激励机制研究
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:以绩效为导向的企业级人力资本管理薪酬
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