松下70原则的管理智慧

摘要

@@ 松下电器的创始人松下幸之助先生,被日本称为"经营之神".他在用人方面有其独到的理解.我们可以把他的思想总结为:糊涂用人智慧--70%原则.这种管理思想,是中国"中庸"思想的发展,通过70%原则,在70%的层面上获得均衡,可以有效地处理用人中的矛盾问题."水至清则无鱼",也许70%原则能更有效地解决用人中的矛盾.