我国上市公司高管薪酬研究

摘要

上市公司高管薪酬机制直接关系到市场经济的发展,是公众关注的焦点.文章选取2014～2016年我国上市公司高管薪酬的部分数据,通过分析国内上市公司高管薪酬的现状,探究了目前上市公司高管薪酬存在的问题,并尝试性地提出了一些有关上市公司薪酬制度完善优化的思路和措施.本研究有助于完善高管薪酬制度,提升上市公司治理水平,对吸引和稳定人才也具有重要意义.