承诺的代价

摘要

在《优秀的承诺》这本书中，新一代管理大师唐纳德·N·苏直指企业失败课题，触及经理人的痛楚．同时提出一套非常实用的新模型，帮助经理人管理变革，从而大大延长组织的寿命。作者指出．当一家公司业绩达到顶峰时，当组织做出一系列管理承诺逐渐建构该公司的成功方程式时，领导者及播下了失败的种子。由于太迷恋成功方程式．当外在环境改变时．经理人仍抱着