事业单位人才管理存在的问题及对策

摘要

随着全球经济一体化以及商品经济的多元化发展,社会各个领域、企事业单位的职能转换要求也越来越强烈。在当前社会经济竞争中,竞争的核心就是人才,可以说人才管理状况的好坏将会直接影响到最终职能的履行效果。此次主要介绍了一下我国事业单位人才管理中存在的一些问题,并提出一些建设性的解决对策。希望可以为我国事业单位的人才管理提供帮助。