事业单位改制对职工思想带来的波动及对策研究

摘要

事业单位是我国机关单位或者是其他组织利用国有资产创办的，为社会群众提供服务的社会服务组织，例如说从事国有教育、科技文化还有卫生等活动，这些活动基本上都是依靠政府部门运行的，但是随着市场经济体制的改变，传统的事业单位运行模式已经不适用于新的市场发展需求，本文分析了在事业单位改制过程中员工的思想状况变化，并针对性分析了如何能够在事业单位改制过程中应对职工思想带来的波动。