烟草企业政工管理现实困境及其突破路径

摘要

烟草企业政工管理面临着队伍建设、工作方式等多个方面的现实困境，这一困境的突围，需要从多个方面着手：要提升政工重视程度，加强队伍建设，并借力信息技术，进一步创新工作方式。同时，明确政治思想工作标准，进一步健全工作激励体系。在此基础上，强化岗位交流，加大职工培训力度。