南加州大学马歇尔商学院 粗鲁的不良影响

摘要

脾气暴躁的经理们在听到“厚脸皮”的下属那拙劣的工作汇报时．常常以咆哮待之。但是．请警惕这种行为的深层次影响：这可能会给其他员工带来不良影响，即使他们是从其他渠道听到这件事的。