如何提升政工师的工作能力与自身修养

摘要

政工师是事业单位发展的重要职位之一,直接影响事业单位内部结构的稳定性、事业单位人员结构的稳定性以及事业单位发展的健康程度和可持续性。政工师主要工作内容就是针对职工进行思想政治工作,保证职工的思想状态的积极性,思想轨道不偏离,政治观念不错误,及时地发现职工存在的思想层面、生活层面以及工作层面的问题,及时给予引导,给予适当帮助,解除员工困境,这样能提升员工的归属感,以及员工的工作积极性、工作稳定性,事业单位各部门之间的协作更为顺畅,事业单位的内部竞争更为良性协调,事业单位发展的干扰因素以及不稳定因素都会相应地减少。事业单位对干政工师的工作能力要求极高,对干政工师的工作质量要求也极高,必须不断地提升事业单位政工师的工作能力以及自身修养,才能保证工作的质量持续提升,才能满足不断发展的事业单位运行要求。鉴于此,本文对政工师工作能力与自身修养的提升策略进行了探索。