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基于开源框架的高校员工绩效考核系统的研究

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摘要

在Web应用的不同层次中选择合适的框架并应用于高校员工绩效考核系统,每一层和其他层之间都是互相隔离的,只能通过实现所定义的各个接口来进行通信.提高了数据安全性,降低了模块间的耦合度.

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来源
《电脑知识与技术》 |2019年第8期|45-46|共2页
作者
何保锋; 杨照华;
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作者单位

郑州升达经贸管理学院,河南郑州451191;

郑州市金融学校,河南郑州450007;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类程序设计、软件工程;
关键词
绩效考核; 框架整合; 轻量级容器;

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