企业人群关系浅议

摘要

我国经济体制改革的目的是增进企业活力,解放生产力。因此,改善企业管理是企业改革中的一个重要研究课题。企业人群关系论是西方企业管理学中的一个分支,着重研究对企业中的人群管理问题,因为企业是劳动者与生产资料的结合体。对资本家来说,如果不能管理好企业中的人群,就不能提高劳动效率,也就不能实现超额利润。我国企业同样是人群与物群的相结合,因此也同样存在着对企业人群的管理问题,应同样重视企业人群关系。不过,中国与西方的生产资料所有制性质完全不同,所以不能照搬西方的企业管理方法,而要取其合乎科学方面的东西,洋为中用,提高企业的经济效益。