加强煤炭企业改革工资的准备工作

摘要

和国民经济其他部门一样,煤炭工业系统也将要从1956年第二季度起进行一次全面的工资改革工作.这是一项非常艰巨、复杂的工作.为此,就要求我们首先对这次工资改革有正确的认识,做好思想准备;并要在对产业内、企业内,以至最基层单位内的现行工资制度,经过深入澈底的调查研究,提出两年内的全面规划,才能保证工资改革工作有步骤有计划地进行.工资改革,必须从生产出发,以按劳付酬为原则.在分析研究的过程中,应分辨出哪些是有害于生产的,哪些是有利于生产的。