创造女干部脱颖而出的良好环境

摘要

岳阳市着眼于女干部的健康成长,努力创造良好环境,使一大批优秀女干部脱颖而出,先后走上各级领导岗位,改善了领导班子结构。 1、创造良好舆论环境,为女干部成长提供条件。市委把培养选拔女干部的工作纳入了议事日程,每年保证有两次专题研究这项工作。市、县组织部门和妇联都明确了一名负责同志分管这项工作。为大力宣传女干部在“两个文明”建设中的地位和作用,增强广大女干部的“四自”精神,提高优秀女干部的知名度。近年来,他们利用岳阳电视台、电台和《岳阳晚报》等宣传阵地,开辟宣传女干部的专题专栏,