浅谈社会心理学方法在管理中的作用

摘要

在管理工作中,如何调动与发挥人的积极性是一个带有普遍性的问题.要解决这个问题必须认真研究影响人的积极性的各种因素,并采取相应措施激励人们发生体现积极性的行为.应用心理学和社会心理学的原理,研究人的思想、情绪、感情、性格、需要、欲望等心理状态,以及人群关系,社会环境对人的行为的影响,了解人的行为产生的原因及其发展变化的规律性,激发行为动机,推动和保持有利于提高工作效率的积极行为的发生并不断强化这些行为,就形成了管理中的社会心理学方法.