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一种具有多目标的冲突分析方法

         

摘要

本文提出一种具有多目标的冲突分析方法,先用多维偏好分析的线性规划方法分析局中人的偏好,再进行冲突的稳定性分析。文中用本方法进行了实例计算。

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