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谢荷锋;
南华大学经济管理学院;
关系结构; 信任; 知识分享;
机译:调查组织信任在感知组织支持和知识分享之间关系中的调解作用
机译:'一起分享吧!'员工自我决定在变革型和共享型领导与同事之间感知的知识共享之间的关系中的中介作用
机译:关系心理契约和情感承诺对员工分享隐性知识意愿的影响
机译:主管的影响 - 员工之间嫉妒,知识分享和关系冲突的影响:试点研究
机译:在基于Internet的世界中为供应商和员工进行基于信任的协作:对增强Internet的制造公司中的道德工作氛围,信任,承诺和创新之间的关系的调查。
机译:通过信任弥合真实领导力与员工共同关系之间的鸿沟
机译:合作基础设施防御框架的信任管理注意事项:信任关系,证据和决策
机译:通过挖掘结构化数据中的关系路径来发现隐式关系知识
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