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于长滨;
沈阳铁路局政策研究室;
有用劳动; 精神产品; 思想政治工作; 物质文明建设; 智力劳动; 高度复杂性; 综合指标体系; 文明建设成果; 精神文明建设; 自然辩证法;
机译:新劳动主义:关于二十一世纪经济最终手段的与人工劳动相对的人力劳动价值的政治经济学理论
机译:纳入价值理论:非正式劳动力,家庭工作者和价值的社会再现
机译:林业企业的就业策略与林业劳动问题-基于山梨县认证企业与林业工作者的分析
机译:仿真建模与分析,使用价值流映射在劳动密集型中小企业中使用价值流映射实现
机译:员工流动性,员工企业家精神和员工价值获取:劳动力市场摩擦以及社会比较成本对薪酬的影响
机译:大温哥华地区室内性工作场所的暴力预防和市政许可:有关移民性工作者管理人员和企业主的叙述
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:政治情报:政府信息的金融市场价值取决于重要性和时机。
机译:用于管理企业实体内的劳动力流动性的方法和系统
机译:基于基础设施可用性,劳动力可用性和消费量的大流行经济影响评估方法和系统
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