女性领导力研究的差异性取向及四种认识论

摘要

一直以来,对于＂女性领导力研究＂的理论内涵以及研究范式,学者之间争议比较大。据笔者的不完全统计,国内外相关论文和出版物中,对＂女性领导力＂的描述和定义超过了50种。一、研究取向一：具有女性气质的女性领导力研究对于何为＂女性领导力研究＂这个问题,不同的学者对之有截然不同的定义,并且采用了各式各样的研究取向。有的学者认为,女性领导力研究是对具有女性气质的领导力的研究＂。