合作行为中的“眼睛效应”:解释机制与限制因素

摘要

呈现眼睛特征的图片就能使人的行为发生变化的现象称为眼睛效应。眼睛效应存在于多种社会现象中,合作行为中的眼睛效应已被多种实验证明,其原理可从声誉机制、规则机制、奖惩机制及认知机制等视角予以解释。眼睛效应的发生受在场他人、任务类型、个体公众意识及群体身份、线索呈现方式等因素的限制。目前有关眼睛效应的稳定性仍存在较多争议,未来需要从性别和文化等个体或群体差异、脑生理机制、社会应用价值等方面进行深入研究。