遂宁县区社卫生院改革情况的调查

摘要

四川省遂宁县集体所有制的七十七个区社卫生院由吃“大锅饭”,靠国家发补助费过日子,到一九八一年搞“定包奖”,加强经济管理,进而演变为实行“联劳计酬”责任制和“独立核算,自负盈亏、民主管理”的办法,以自己力量为主,发展事业。这种做法,完全是出于农业联产计酬这个新形势的推动,也是事业发展必然所走的道路。