约稿启事“构建分权制衡机制，防止权力滥用”专题研究

摘要

2010年6月，在人民网“十大地方新政”的评选中，重庆市南川区“一把手五不直接分管”名列前茅。所谓“五不直接分管”，即党政一把手不直接分管人事、财务、工程项目、行政审批、行政执法等重要工作。以限制一把手的权力。有学者称，南川新政可谓一场小型的体制改革，目的是以制度创新推进正职向副职分权，实现权力回归本位，并对行政权力实施有效监督。