求解21世纪中国企业的“致富”方程——谈'99《财富》论坛带给中国企业的“致富”启示

摘要

中国人最关心:全球“500强”企业是如何获得“财富”的?中国企业与500强真正的差距在于企业的竞争能力,而不是在规模上。中国企业要重视企业文化建设,因为企业的文化竞争是现代企业竞争的高级方式。中国企业的管理应“以人为中心”,要明白企业的“财富”源于企业的人力资源。中国企业要通过技术进步来开拓企业的视野,走科技创新之路。同时,中国企业还要唤起企业每个成员潜在的“企业家精神”