做好到基层部队代职工作的思考

摘要

选派有发展潜力的干部到基层代职是全军部队年度工作中的一项常规性任务，也是加强和推进复合型人才队伍建设的重要举措。近年来，随着跨军兵种对口交流、作战部队与非作战部队交叉代职、指挥技术岗位轮换等干部流动形式的逐步展开，为代职干部提供了更为广阔的锻炼空间和更加多样的施展舞台。因此，相关人员要倍加珍惜这一难得的精武强能机遇，以高度的责任感把代职任务完成好，向单位和领导交一份满意的答卷。